MPU publica edital com 152 vagas e salários de até R$ 13,9 mil; veja como participar

A remuneração inicial para o cargo de Técnico é de R$ 8.529,65 e de Analista é de R$13.994,78. A jornada de trabalho dos aprovados é de 40 horas semanais. As oportunidades são para diversas especialidades.

Para o cargo de Analista, as vagas são para áreas variadas, como: Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Desenvolvimento de Sistemas, Direito, Enfermagem, diversas Engenharias, Geografia, Psicologia, Serviço Social, entre outras.

Já para o Técnico, as funções se restringem às áreas de Administração, Enfermagem e Polícia Institucional.

As inscrições deverão ser feitas via internet. O prazo para inscrição começa às 16h do dia 13 de janeiro, e segue até às 16h do dia 27 de fevereiro.

Os interessados devem acessar o site da Fundação Getulio Vargas (FGV). A taxa de inscrição varia conforme o cargo:

• Analista: R$120;
• Técnico: R$95.

Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa. Conforme o edital, o processo seletivo terá as seguintes etapas:

1. Prova Objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
2. Prova Discursiva, exceto para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório e classificatório;
3. Teste de Aptidão Física apenas para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório;
4. Avaliação Médica apenas para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório;
5. Programa de Formação Profissional apenas para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório e classificatório;
6. Procedimento de Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial para aqueles que concorrerem, respectivamente, à reserva de vagas para candidatos negros/minorias étnico-raciais e para candidatos com deficiência.

As provas estão previstas para 4 de maio, em todas as capitais do país. Os participantes realizarão avaliações objetivas e discursivas, em turnos diferentes, de acordo com o cargo concorrido.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.